¿Te apasiona desarrollar el talento, impulsar el cambio organizacional y fortalecer la cultura de una empresa? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo del puesto
Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional que contribuyan al crecimiento del talento, la mejora del clima laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional, mediante programas de capacitación, evaluación del desempeño e implementación de indicadores de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación.
- Coordinar los programas de inducción y formación del personal.
- Implementar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs).
- Desarrollar y administrar procesos de evaluación del desempeño.
- Medir y fortalecer el clima organizacional.
- Gestionar programas de reconocimiento y desarrollo del talento.
- Coordinar proyectos de Gestión del Cambio.
- Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías internas y externas.
- Promover la cultura organizacional, el compromiso y la participación del personal.
Perfil
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional o Capacitación.
- Deseable experiencia en empresas del sector alimenticio o manufactura.
- Conocimiento en NOM-035, Gestión del Cambio, Evaluación del Desempeño, KPIs y Clima Laboral.
- Manejo de Excel y herramientas de análisis de indicadores.
Competencias
- Liderazgo e influencia.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Innovación y mejora continua.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Capacitación continua.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate y crece con nosotros!
Correo [email protected]
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
