Oportunidad: Únete a Operadora de Molinos S.A. de C.V. como Coordinador de seguridad laboral y medio ambiente. Trabaja en una empresa comprometida con la excelencia operativa y la sostenibilidad ambiental.
Funciones:
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Diagnóstico Integral (NOM-030): Elaborar y actualizar el diagnóstico de seguridad y el programa anual de acciones preventivas.
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Verificar que las áreas del centro de trabajo se mantengan en condiciones seguras y funcionales de acuerdo a la NOM-001.
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Implementar el programa de seguridad en maquinaria y el procedimiento de LOTO para mantenimientos.
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Supervisar que el almacenamiento y manejo de sustancias químicas peligrosas se realice en condiciones de seguridad.
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Establecer y vigilar el programa de seguridad para el almacenamiento de materiales, así como el mantenimiento preventivo de maquinaria.
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Coordinar el reconocimiento y evaluación de la concentración de agentes químicos contaminantes.
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Planificar, generar permisos y supervisar las condiciones de seguridad en trabajos de altura.
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Clasificar los espacios confinados (Tipo I o II) y asegurar que el ingreso se realice bajo los procedimientos de seguridad generando permisos de trabajo.
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Mantener actualizado el inventario y los expedientes de recipientes sujetos a presión.
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Asegurar la medición anual de la red de tierras físicas y pararrayos.
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Coordinar el monitoreo de niveles de ruido, además de asegurar el cumplimiento de los puntos normativos y gestionar en conjunto con el personal médico los programas de salud para la conservación de la audición para garantizar entornos de trabajo saludables.
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Coordinar el monitoreo de niveles de iluminación a fin de evitar deslumbramiento o un nivel deficiente de iluminación, además de asegurar el cumplimiento de los puntos normativos y gestionar en conjunto con el personal médico los exámenes médicos a los trabajadores que desarrollen sus actividades en áreas del centro de trabajo que cuenten con iluminación especial.
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Identificar y controlar riesgos por manejo manual de cargas y movimientos repetitivos.
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Implementar en conjunto con DH las guías de detección y acciones para un entorno organizacional favorable.
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Coordinar con el Médico Laboral los exámenes de ingreso y periódicos basados en los riesgos específicos del puesto.
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Constituir, actualizar e inducir a los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene.
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Plan Maestro de Capacitación (SIRCE). Elaborar el plan anual, impartir cursos, generar registros DC-3 y alimentar la plataforma de la STPS.
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Control de EPP. Gestionar la entrega, inspección, reposición y disposición final (destrucción) de equipo certificado.
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Formar y entrenar a las brigadas de Evacuación, Incendios y Primeros Auxilios.
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Asegurar el mantenimiento de extintores, hidrantes, alarmas y botiquines.
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Mantener el inventario de químicos con etiquetado correcto y Hojas de Datos de Seguridad (HDS) accesibles.
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Gestionar el Almacenamiento Temporal de Residuos, bitácoras de generación y manifiestos de retiro ante SEMARNAT.
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Coordinar la segregación, venta y disposición final de basura, cartón, PET y tarimas.
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Reuniones y seguimiento con asesores externos para regular los cumplimientos gubernamentales en temas de seguridad laboral y medio ambiente.
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Verificar las actividades del equipo de trabajo.
Requisitos:
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Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
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Ingeniería ambiental o afín al puesto.
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Conocimiento y experiencia en atención de auditorías gubernamentales.
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Conocimiento de normas y regulaciones laborales y ambientales.
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Capacidad para gestionar y coordinar equipos de trabajo.
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Habilidades analíticas para la evaluación de riesgos.
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Orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua.
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Contar con medio de transporte propio.
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Sentido de urgencia y conocimiento en atención a emergencias laborales.
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Conocimientos en las normativas laborales y de medio ambiente.
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Conocimiento en programas de protección civil.
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Contar con DC-5 (deseable).
Beneficios:
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Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional.
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Aguinaldo de 20 días.
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Fondo de ahorro.
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Vales de despensa mensuales.
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Servicio de comedor subsidiado.
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Bono semestral por evaluación de desempeño.
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Cotización al 100%.
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Bono de cumpleaños.
Únete a nosotros y contribuye a un entorno laboral seguro y sostenible.
