Se solicita: Analista de Recursos Humanos
Grupo de Restaurantes
Funciones y Responsabilidades:
Atracción y selección: Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas y coordinar contrataciones.-
Onboarding y administración: Gestionar la inducción de nuevos ingresos, mantener expedientes actualizados y coordinar beneficios.
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Análisis de indicadores (KPIs): Monitorear métricas clave como rotación de personal, tiempos de cobertura y clima laboral.
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Desarrollo organizacional: Apoyar en las evaluaciones de desempeño anuales, planes de capacitación y salario emocional.
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Soporte de nómina: Controlar asistencias, incidencias y gestionar trámites administrativos internos
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Psicología (particularmente Organizacional), Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines.-
Habilidades técnicas: Manejo de bases de datos, paquetería de Microsoft Office (principalmente Excel avanzado) y conocimientos de legislación laboral local.
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Habilidades blandas: Alta capacidad de análisis, comunicación asertiva, organización, empatía y resolución de conflictos.
Sueldo mensual netto $11,500
Prestaciones de Ley
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente laboral
Nivel de educación deseada:
Superior - cursando
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Turismo / Hotelería
Industria:
Restaurantes
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a24aa024300003300866aa9&source=indeed 