Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un Coordinador Jr. de Mantenimiento con enfoque en mantenimiento preventivo, control de indicadores y supervisión de personal técnico. Buscamos una persona organizada, orientada a resultados y comprometida con la seguridad, calidad y mejora continua de las operaciones.
Responsabilidades
Coordinar y supervisar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo mensual.
Supervisar la calidad de las reparaciones realizadas por personal interno y proveedores externos.
Dar seguimiento a órdenes de mantenimiento hasta su cierre.
Supervisar trabajos en remolques, termos, condensadores, compresores y equipos relacionados.
Monitorear indicadores de productividad y eficiencia del personal técnico.
Elaborar análisis de fallas mediante metodologías de causa raíz (5 Porqués).
Implementar y dar seguimiento a planes de acción para mejora continua.
Mantener actualizado el tablero de indicadores, mantenimiento y metodología 5S.
Realizar inspecciones diarias de seguridad antes y al finalizar la jornada.
Coordinar auditorías de 5S y verificar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza.
Participar en programas TPM para reducir averías, accidentes y fallas de calidad.
Controlar herramientas, citas de mantenimiento y documentación del área.
Promover el cumplimiento de procedimientos de seguridad y calidad.
Requisitos
Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica o carrera afín (terminada o en proceso).
Experiencia mínima de 1 a 2 años coordinando mantenimiento.
Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
Manejo de indicadores (KPIs).
Conocimientos en TPM y metodología 5S.
Experiencia en análisis de fallas.
Manejo de Microsoft Excel.
Deseable experiencia en mantenimiento de unidades de transporte, remolques o equipos de refrigeración.
Competencias
Liderazgo.
Organización.
Planeación.
Comunicación efectiva.
Trabajo bajo presión.
Enfoque en resultados.
Proactividad.
Toma de decisiones.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento.
Excelente ambiente laboral.
Estabilidad laboral
Sueldo: $0.01 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Mantenimiento preventivo: 2 años (Obligatorio)
- Diagnóstico automotriz: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
