Job Title
Asistente Ejecutivo
Cómo será tu día
El Asistente Ejecutivo brindará soporte estratégico y administrativo a líderes ejecutivos, asegurando la organización eficiente de sus actividades diarias y facilitando la interacción con stakeholders internos y externos. Será responsable de coordinar agendas, reuniones, viajes y compromisos ejecutivos, contribuyendo directamente a la efectividad de la gestión y a la toma de decisiones de la dirección.
Además, desempeñará un papel clave en la preparación y administración de información ejecutiva, incluyendo reportes, presentaciones, conferencias y comunicaciones corporativas. Esta posición requiere un alto nivel de organización, discreción, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de constante interacción con diferentes niveles de la organización.
Cuál es tu responsabilidad
- Brindar soporte administrativo y ejecutivo al CEO y al CFO de la planta de El Marqués.
- Coordinar agendas, reuniones, calendarios y compromisos ejecutivos.
- Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo logística, reservaciones e itinerarios.
- Recopilar, organizar y preparar información para presentaciones, reportes, conferencias y reuniones ejecutivas.
- Elaborar, editar, revisar y dar formato a documentos, reportes y correspondencia ejecutiva.
- Administrar información confidencial relacionada con temas de negocio y personal, así como dar seguimiento a compromisos, acciones y proyectos asignados por la dirección.
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Relaciones Internacionales, Comunicación o carrera afín.
- Experiencia brindando soporte a niveles directivos, gerenciales o ejecutivos.
- Experiencia coordinando agendas complejas, reuniones y viajes de negocio.
- Disponibilidad para gestionar cambios de último momento y realizar ajustes oportunos en las agendas ejecutivas, dando solución a situaciones imprevistas tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo interacción con distintos husos horarios.
- Inglés intermedio o avanzado, hablado y escrito.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint y Word.
- Capacidad para gestionar información confidencial con un alto nivel de discreción.
- Habilidad demostrada para trabajar de manera organizada, priorizar actividades, resolver problemas y comunicarse eficazmente con diferentes niveles de la organización.
Acerca del equipo
- La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO y el CFO de la planta de El Marqués, colaborando de manera continua con líderes locales, regionales y globales para asegurar una gestión eficiente de las actividades estratégicas y operativas del negocio.
¿Qué es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100,000 empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda mundial de energía se satisfaga de forma fiable y sostenible.
Las tecnologías creadas en nuestros centros de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de más de 150 años de innovación que impulsa nuestra búsqueda de personas que compartan nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy:
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Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
Beneficios
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral.
- Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa.
- Tiempo libre pagado y vacaciones.
- Caja de ahorro.
- Beneficios superiores a los de la ley.
- Licencia parental.
- Salario base competitivo.
- Bono anual por desempeño.
- Paquete de compensación y beneficios competitivo.
- Participación en iniciativas de responsabilidad social.
- Cultura enfocada en diversidad e inclusión.
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