¡¡Ven a ser parte de la constructora más importante del bajío!!
Postúlate a la vacante de:
Coordinador de mercadotecnia.
Buscamos un perfil que combine experiencia en producción audiovisual con habilidades de coordinación y gestión de proyectos. Esta persona será responsable de organizar el flujo de trabajo del equipo creativo, liderar la pre-producción de nuestros contenidos audiovisuales y participar activamente en campo durante las grabaciones. Es un rol clave para profesionalizar la operación del área, traer orden a los flujos de trabajo y sumar capacidad real en producción.
Requisitos:
- 3 años o más de experiencia en producción audiovisual, preferentemente en productoras, agencias creativas o áreas de marketing in-house con producción de contenido propio.
- Experiencia comprobada en pre-producción: guion, storyboard, breakdowns, agendas de rodaje, gestión de locaciones.
- Experiencia coordinando proyectos múltiples en paralelo con distintos equipos, fechas y entregables.
- Manejo de cámara fotográfica y conocimientos sólidos de toma fotográfica. Edición fotográfica básica-intermedia (Photoshop, Lightroom) y edición básica de video (Premiere o equivalente).
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Microsoft Planner o similares). Excelente comunicación escrita en español, con capacidad para redactar briefs claros y guiones de comunicación.
- Pensamiento estructurado, atención al detalle y orientación a procesos. Disposición para aprender sobre el negocio de la construcción e infraestructura.
Funciones:
- Liderar la pre-producción de contenidos: guion, storyboard, agendas de rodaje, locaciones, permisos y logística.
- Estar en campo durante grabaciones, apoyando al equipo en organización, segunda cámara, fotografía y continuidad.
- Tomar fotografías de obra, eventos y campañas cuando se requiera.
- Realizar edición básica de fotografía y video para piezas de respuesta rápida.
Coordinación de proyectos y calendario:
- Construir y administrar el calendario editorial integrado del grupo.
- Recibir solicitudes de áreas internas y traducirlas en briefs claros para el equipo.
- Asignar tareas, fechas y responsables según especialidad de cada miembro del equipo.
- Dar seguimiento a entregables, identificar bloqueos y comunicar oportunamente cuando algo requiera ajuste.
Aseguramiento de calidad y consistencia:
- Revisar que las piezas cumplan con el brief y con el manual de marca antes de validación final.
- Mantener actualizado y ordenado el repositorio digital de activos (fotografías, videos, plantillas).
- Estandarizar formatos de brief, plantillas de revisión y procesos de aprobación para reducir rondas de cambios.
Competencias:
* Comunicación clara y asertiva.
* Comunicación y experiencia en evaluación y seguimiento de los clientes.
* Atención al cliente y manejo de objeciones.
* Atención a post venta.
* Manejo de diferentes herramientas de comunicación.
Esta posición es responsable de prevenir y anticipar las necesidades de los clientes, preparar planes para mejorar el servicio de atención al cliente, planificar y gestionar los presupuestos y generar nuevas formas de llegar a ellos.
¡Si cumples con el perfil, postúlate!
Sueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
