Objetivo del puesto
Buscamos un(a) Reclutador(a) Jr. apasionado(a) por la atracción de talento, responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, garantizando una experiencia positiva para candidatos solicitantes, así como el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la organización.
Responsabilidades principales
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para vacantes operativas.
- Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y dar seguimiento a la atracción de candidatos.
- Realizar filtros solicitados por el cliente, entrevistas presenciales y por competencias.
- Integrar y validar expedientes de contratación asegurando la documentación requerida.
- Actualizar bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de personal directo.
- Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento (redes sociales).
- Experiencia en la creación de flyers, publicaciones para redes sociales y campañas de atracción de talento (deseable).
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Organización, seguimiento y orientación a resultados.
Competencias
- Enfoque al cliente interno.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo bajo presión.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Análisis y toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
