RESPONSABILIDADES
- Coordinar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Supervisar al equipo de reclutamiento y asignar vacantes conforme a prioridades.
- Diseñar estrategias de atracción de talento.
- Dar seguimiento al cumplimiento de tiempos de cobertura.
- Analizar indicadores y elaborar reportes de resultados.
- Mantener comunicación directa con las áreas solicitantes.
REQUISITOS
- Experiencia en reclutamiento.
- Liderazgo.
- Enfoque a resultados.
- Organización.
- Buenas redacción en reportes o documentación.
Sueldo: $9,500.08 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
