Ubicación: Puebla, Pue.
Modalidad: Presencial.
Área: Recursos humenos.
Objetivo del puesto:
Asegurar la correcta administración del capital humano, desde reclutamiento hasta desvinculación, garantizando el cumplimiento de la LFT y promoviendo un clima laboral sano alineado s los objetivos de la empresa.
Responsabilidades:
- Reclutamiento y selección: Publicar vacantes, filtar CV´s, entrevistar y coordinar proceso de contratación.
- Adimistración de personal: Altas, bajas, incidencias de nómina, control de expedientes.
- Relaciones laborales: Atender consultas del personal, dar segumiento a actas administrativas y desvinculaciones.
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. Psicología, LAE, o afín. Titulado.
- Experiencia: mínimo 1 año en puesto similar.
- Conocimientos: LFT, Excel intermedio, plataformas de reclutamiento
- Competencias: Confidencialidad, comunicación asertiva, solución de conflictos, organización, empatía.
- Excelente presentación (ejecutiva).
Ofrecemos:
- Sueldo de $20,000 netos mensuales
- Horario de lunes a sábado de 8am a 6pm
- Descanso fijo día domingo.
Sueldo: $20,000.00 la hora
Lugar de trabajo: Empleo presencial
