Empresa líder en motocicletas, solicita para su departamento de Nóminas.
OBJETIVO:
Apoyar en la ejecución y control de los procesos de nómina, asegurando el registro correcto y oportuno de incidencias, movimientos, percepciones y deducciones del personal, de acuerdo con las políticas internas y disposiciones laborales aplicables.
ACTIVIDADES:
- Procesar y validar la información correspondiente a las nóminas ordinarias y extraordinarias.
- Validar y asegurar la integración de las incidencias en las nóminas.
- Aplicación de créditos Infonavit y Fonacot en nómina.
- Generación de archivos para dispersión de pagos.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Aclaraciones de pago a colaboradores.
- Timbrado de recibos de nómina.
- Participar en cierres de nómina y asegurar el cumplimiento de los calendarios establecidos.
- Administración del kárdex.
- Ingreso de facturas a nuestro sistema de pagos.
- Generación de pólizas contables.
- Administración y control del fondo de ahorro.
- Envío de altas, bajas y modificaciones en sistema de nómina.
- Realizar archivos de gasto por los diferentes periodos de nómina y razones social.
- Ejecutar bajas laborales reportadas por las áreas.
- Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras para optimizar los procesos de nómina.
- Apoyo a la dirección de Capital Humano.
REQUISITOS:
- Cálculo de prenómina y/o nómina.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Excel intermedio (filtros, fórmulas, tablas dinámicas, etc.).
HABILIDADES:
- Planeación y organización
- Responsabilidad
- Confidencialidad
- Capacidad de Análisis
- Adaptabilidad
- Comunicación efectiva
- Sentido de urgencia
REQUERIMIENTOS:
- Educación Mínima: Universitario titulado
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
