PERFIL QUE BUSCAMOS:
- Licenciatura concluida en Administración, Turismo, Hotelería o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años como Administrador(a) de Hotel o puesto similar.
- Experiencia comprobable en operación y administración hotelera.
- Inglés avanzado indispensable (hablado y escrito).
- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
- Enfoque en servicio al cliente y experiencia del huésped.
- Experiencia en control administrativo, presupuestos y manejo de proveedores.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva.
- Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.
- Excelente presentación profesional y habilidades de comunicación.
- RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Supervisar la operación diaria del hotel.
- Garantizar una experiencia excepcional para cada huésped.
- Coordinar las áreas operativas y administrativas.
- Supervisar estándares de calidad y servicio.
- Elaborar reportes administrativos y de desempeño.
- Gestionar personal, proveedores y recursos del hotel.
- Implementar estrategias para mejorar la ocupación y satisfacción del huésped.
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
