- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Desarrollo y actualización de descriptivos de puesto
- Documentación y mejora de procesos internos de Recursos Humanos
- Actualización de expedientes y bases de datos
- Recepción y revisión de reportes de áreas
- Seguimiento a compromisos de empleados
- Comunicación diaria con jefes de área
- Acompañamiento en proceso de adaptación de nuevos ingresos
- Generar reportes básicos de avance de reclutamiento y otros indicadores del área (ausentismo, rotación).
- Generar la nomina semanal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,800.00 - $3,200.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
