En PLOT Experiential Marketing buscamos a un coordinador de compras.
Este rol no se trata solo de comprar. Se trata de conectar presupuesto, operación y creatividad para que cada proyecto avance con eficiencia, rentabilidad y proveedores que realmente eleven el resultado final. Una especie de “director de tráfico” entre números, timing y ejecución.
Objetivo del puesto
Asegurar procesos de compra eficientes, rentables y alineados a los objetivos financieros y operativos de cada proyecto, garantizando control, trazabilidad y relaciones estratégicas con proveedores.
Responsabilidades principales
- Validar que cada compra esté alineada al presupuesto aprobado.
- Analizar el impacto de costos y márgenes antes de ejecutar compras.
- Detectar desviaciones presupuestales y oportunidades de optimización.
- Negociar precios, tiempos y condiciones comerciales con proveedores.
- Generar y dar seguimiento a órdenes de compra.
- Asegurar coherencia entre cotización, compra y ejecución del proyecto.
- Mantener trazabilidad completa de compras por proyecto.
- Administrar y actualizar el catálogo de proveedores.
- Evaluar y certificar proveedores con base en calidad, capacidad operativa y documentación requerida.
- Dar seguimiento a entregas, calidad de servicio y desempeño post proyecto.
- Buscar eficiencias y ahorros medibles para cada cuenta.
- Elaborar reportes mensuales del área de compras y negociaciones realizadas.
- Validar solicitudes y condiciones de pago con proveedores.
- Garantizar múltiples cotizaciones en proyectos estratégicos.
- Construir alianzas comerciales de largo plazo con proveedores clave.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en compras, negociación y administración de proveedores.
- Experiencia trabajando con múltiples proyectos simultáneos.
- Manejo de ERP o sistemas administrativos similares.
- Conocimiento en control interno y procesos administrativos.
- Excel intermedio o avanzado.
- Conocimiento de facturación electrónica y plataformas bancarias digitales.
- Experiencia desarrollando cuadros comparativos y análisis de costos.
Competencias clave
- Organización y seguimiento
- Negociación estratégica
- Pensamiento analítico
- Trabajo en equipo
- Capacidad de priorización
- Adaptabilidad
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Enfoque en resultados
- Atención al detalle
Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11590, Anzures, CDMX
