Objetivo del puesto
Liderar y coordinar al equipo de Desarrollo de Producto, asegurando una correcta planeación, organización y seguimiento de los proyectos, mediante el análisis de información, la asignación estratégica de actividades y la supervisión de procesos, garantizando el cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos del negocio.
Escolaridad:
Licenciatura en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 2 años liderando equipos de trabajo y coordinando proyectos.
Experiencia en administración de proyectos y seguimiento de múltiples iniciativas de forma simultánea.
Experiencia en gestión de personas, asignación de cargas de trabajo y desarrollo del talento.
Experiencia en análisis de información para la toma de decisiones.
Experiencia elaborando reportes ejecutivos, indicadores y presentaciones.
Deseable experiencia en desarrollo de producto, manufactura, retail, bienes de consumo o industrias con gestión de proyectos.
Conocimientos
Excel avanzado (indispensable).
Planeación y seguimiento de proyectos.
Elaboración y control de documentación técnica.
Gestión de indicadores (KPIs) y análisis de datos.
Principales responsabilidades
Liderar y coordinar al equipo de Desarrollo de Producto, promoviendo un ambiente de alto desempeño y colaboración.
Asignar proyectos y administrar la carga de trabajo del equipo de acuerdo con prioridades y capacidad operativa.
Dar seguimiento puntual al avance de los proyectos para garantizar el cumplimiento de tiempos, calidad y objetivos.
Analizar información, tendencias de mercado y datos relevantes para apoyar la toma de decisiones.
Revisar y validar reportes, análisis y presentaciones elaboradas por el equipo.
Supervisar la correcta elaboración y control de documentación técnica y especificaciones de producto.
Detectar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora durante el desarrollo de los proyectos.
Coordinar la comunicación entre las diferentes áreas involucradas para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto.
Implementar controles y procesos que permitan mejorar la eficiencia del área.
Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de desempeño para la Dirección.
Requisitos adicionales
Disponibilidad para viajar al extranjero.
Deseable visa y pasaporte vigentes.
Se ofrece
Sueldo: $20,000 - $23,000 mensuales libres.
Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes.
Ubicación: Zapopan, Jalisco.
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
