1. Planificación del mantenimiento
- Elaborar planes de mantenimiento preventivo y predictivo
- Programar inspecciones periódicas
- Definir frecuencias de servicio según criticidad de equipos
2. Análisis de fallas
- Investigar causas raíz de fallas (metodologías como Análisis de causa raíz)
- Proponer acciones correctivas y preventivas
- Evaluar historial de fallas para detectar patrones
3. Gestión de órdenes de trabajo
- Generar, asignar y dar seguimiento a órdenes de mantenimiento
- Verificar que se cumplan tiempos y estándares
- Coordinar con técnicos y otras áreas
4. Control de indicadores (KPIs)
- Medir indicadores como MTTR (tiempo medio de reparación) y MTBF (tiempo medio entre fallas)
- Analizar desempeño del área de mantenimiento
- Proponer mejoras basadas en datos
5. Gestión de inventarios
- Controlar refacciones y materiales críticos
- Optimizar niveles de stock
- Coordinar compras con proveedores
6. Documentación y reportes
- Mantener registros de mantenimiento
- Elaborar reportes técnicos y ejecutivos
- Actualizar manuales y procedimientos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,120.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
