Nominista
Objetivo del puesto
Garantizar el procesamiento correcto y oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como brindar atención y seguimiento a las incidencias relacionadas con la administración del personal.
Responsabilidades
- Elaboración y cálculo de nómina semanal y quincenal.
- Cálculo de percepciones, deducciones, horas extras, bonos, comisiones, incapacidades y finiquitos.
- Elaboración de liquidaciones conforme a la legislación laboral vigente.
- Determinación y cálculo de impuestos relacionados con la nómina.
- Control y validación de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades).
- Administración y actualización de expedientes del personal.
- Altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS mediante IDSE.
- Determinación y pago de cuotas obrero-patronales a través de SUA.
- Manejo y seguimiento de movimientos afiliatorios.
- Conciliación entre nómina, SUA e IMSS.
- Cálculo y control de variables bimestrales para el IMSS.
- Atención a requerimientos del IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Administración y aplicación de descuentos de INFONAVIT y FONACOT.
- Generación de reportes de nómina para Contabilidad y Dirección.
- Timbrado de recibos de nómina y validación de CFDI.
- Control de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y PTU.
- Apoyo durante auditorías internas y externas.
- Atención y aclaración de dudas de los colaboradores respecto a su nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR y demás normatividad aplicable.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nómina.
- Experiencia comprobable en plantillas de personal.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos).
- Conocimiento de sistemas de nómina (preferentemente Microsip).
- Manejo de portales gubernamentales.
Conocimientos indispensables
- IMSS.
- SUA.
- IDSE.
- INFONAVIT.
- FONACOT.
- SAT.
- Timbrado de CFDI de nómina.
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Seguro Social.
- Ley del ISR aplicada a nóminas.
- Cálculo de ISR y Subsidio para el Empleo.
- Cuotas obrero-patronales.
- Variables salariales.
- Prima vacacional.
- Aguinaldo.
- PTU.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Incapacidades del IMSS.
- Riesgos de trabajo.
- Pensiones alimenticias.
- Manejo de incidencias.
- Conciliaciones de nómina.
Competencias
- Alto sentido de confidencialidad.
- Organización y atención al detalle.
- Planeación y administración del tiempo.
- Capacidad analítica.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva.
- Servicio al cliente interno.
- Ética profesional.
- Responsabilidad.
- Proactividad.
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Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
