Objetivo del puesto
Administrar los procesos de atracción, contratación y seguimiento del
personal para asegurar una plantilla estable y alineada a las necesidades del
negocio.
Perfil ideal
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia
Reclutamiento y selección.
Administración de personal.
Control de expedientes.
Capacitación básica.
Habilidades interpersonales
Comunicación efectiva.
Organización.
Empatía.
Discreción.
Planeación.
Seguimiento.
Resolución de conflictos.
Sueldo: A partir de $8,400.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
