Objetivo del puesto
Realizar auditorías y revisiones periódicas en las diferentes sucursales de la empresa, verificando el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos, con el propósito de identificar riesgos, detectar desviaciones, prevenir pérdidas y contribuir a la correcta operación de Mercado 2001.
Funciones y responsabilidades1. Auditoría operativa
- Realizar visitas y auditorías programadas y, cuando se requiera, revisiones no programadas en las sucursales.
- Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos internos.
- Revisar la correcta operación de las diferentes áreas de la tienda.
- Identificar desviaciones, incumplimientos y áreas de oportunidad.
- Elaborar reportes de hallazgos y presentarlos al área correspondiente.
- Dar seguimiento a las acciones correctivas derivadas de las auditorías.
- Verificar que las observaciones detectadas hayan sido atendidas dentro de los plazos establecidos.
2. Control de inventarios y mercancía
- Realizar conteos físicos de mercancía.
- Participar en inventarios generales y cíclicos.
- Comparar existencias físicas contra registros del sistema.
- Detectar diferencias, faltantes, sobrantes o posibles mermas.
- Revisar la correcta recepción, almacenamiento y acomodo de mercancía.
- Verificar el cumplimiento de la rotación de productos.
- Revisar mercancía próxima a caducar, dañada o fuera de condiciones para venta.
- Analizar posibles causas de merma y proponer acciones preventivas.
3. Auditoría de cajas y valores
- Revisar cortes y arqueos de caja.
- Verificar que los ingresos correspondan con las ventas registradas.
- Revisar diferencias de efectivo, faltantes o sobrantes.
- Validar depósitos y entrega de valores conforme a los procedimientos establecidos.
- Revisar cancelaciones, devoluciones, descuentos y movimientos especiales.
- Detectar operaciones inusuales o fuera de procedimiento.
- Mantener confidencialidad sobre la información financiera y los resultados de las revisiones.
4. Revisión administrativa
- Revisar documentación relacionada con la operación de la sucursal.
- Verificar controles de entradas y salidas de mercancía.
- Revisar facturas, notas, traspasos y demás documentos operativos cuando aplique.
- Validar el cumplimiento de autorizaciones y controles establecidos.
- Revisar la correcta aplicación de formatos y registros internos.
5. Prevención de pérdidas
- Identificar riesgos que puedan generar pérdidas económicas o de mercancía.
- Detectar posibles irregularidades dentro de los procesos operativos.
- Informar oportunamente situaciones que requieran una investigación o seguimiento.
- Proponer mejoras a los controles internos.
- Dar seguimiento a incidencias recurrentes.
- Apoyar en la prevención y reducción de mermas.
6. Elaboración de informes
- Elaborar reportes claros y objetivos de cada auditoría.
- Documentar los hallazgos detectados.
- Clasificar observaciones de acuerdo con su nivel de riesgo o impacto.
- Integrar evidencia documental cuando sea necesaria.
- Presentar recomendaciones y acciones correctivas.
- Dar seguimiento a los compromisos establecidos por cada sucursal o departamento.
Perfil del puestoEscolaridad
Preferentemente:
- Licenciatura en Contabilidad.
- Administración de Empresas.
- Finanzas.
- Ingeniería Industrial.
- O carrera afín.
También puede considerarse personal con experiencia comprobable en auditoría, inventarios o control interno dentro del sector retail.
Experiencia
Deseable de 1 a 2 años en alguno de los siguientes puestos o actividades:
- Auditoría interna.
- Auditoría de sucursales.
- Control de inventarios.
- Prevención de pérdidas.
- Supervisión operativa.
- Administración de tiendas.
- Manejo y control de cajas.
- Sector retail o autoservicio.
Conocimientos requeridos
- Auditoría interna y control interno.
- Manejo de inventarios.
- Conteos físicos de mercancía.
- Arqueos y cortes de caja.
- Detección de diferencias.
- Análisis de mermas.
- Elaboración de reportes.
- Manejo de Excel.
- Manejo de sistemas administrativos o punto de venta.
- Procesos operativos de supermercados o tiendas de autoservicio.
Competencias y habilidades
- Honestidad e integridad.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis.
- Pensamiento crítico.
- Objetividad.
- Organización.
- Planeación.
- Confidencialidad.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para detectar anomalías.
- Seguimiento.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo presión.
- Imparcialidad.
- Trabajo en equipo.
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
