DESCRIPCIóN
Aramark buscamos talento como tú para unirse a nuestro equipo como RECLUTADOR. Si tienes pasión por identificar y atraer al mejor talento, y buscas un entorno dinámico y de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades Principales:
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Identificar las necesidades de contratación de las diferentes áreas de la empresa.
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Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y efectivas, utilizando diversas fuentes y canales (portales de empleo, redes sociales profesionales, bases de datos internas, referidos, etc.).
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Publicar vacantes en los medios adecuados para atraer al candidato ideal.
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Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales) para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural de los candidatos.
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Llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo y especializado, según las necesidades del negocio.
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Gestionar la base de datos de candidatos (ATS), asegurando su actualización y organización.
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Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos, tanto a los seleccionados como a los no seleccionados.
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Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
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Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en reclutamiento y selección.
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Generar reportes sobre el avance de los procesos de reclutamiento.
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Contribuir a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos en ti?
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Experiencia mínima de 1 año en procesos de RECLUTAMIENTO y Selección de personal.
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Habilidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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Orientación al cliente y a resultados.
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Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
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Proactividad, iniciativa y alto sentido de urgencia.
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Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de Reclutador(a)
Sueldo: $14,000 mensuales
Horario: Lunes a viernes | 8:00 am – 5:30 pm
REQUISITOS
Requisitos:
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Experiencia en el reclutamiento
- Conocimiento en el uso de Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
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Experiencia en reclutamiento masivo.
