Ubicación: MAP Universidad, Calzada Zavaleta, Puebla.
Tipo de puesto: Presencial, tiempo completo (lunes a viernes)
En MAP buscamos una persona capaz de fortalecer la vida estudiantil y convertir a la institución en un verdadero punto de encuentro para la creación, colaboración y circulación de música.
La misión del puesto será diseñar y coordinar proyectos que permitan que los estudiantes encuentren colaboradores, desarrollen propuestas artísticas, presenten su música, conecten con públicos y accedan a oportunidades dentro y fuera de MAP.
Será también un puente cercano y confiable entre los estudiantes y la institución: una persona que escuche, acompañe, dé seguimiento y ayude a transformar necesidades e ideas en proyectos concretos.
El objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia, la motivación y la permanencia estudiantil, especialmente entre alumnos de semestres avanzados, haciendo que perciban a MAP como un aliado activo en su desarrollo artístico y profesional.
¿Qué significa construir una escena musical en MAP?
Construir escena implica generar continuidad, comunidad y oportunidades. No se trata únicamente de organizar eventos aislados, sino de crear un ecosistema en el que:
- Los estudiantes conozcan el trabajo artístico de otros estudiantes.
- Músicos, compositores, productores, ingenieros, managers y creadores audiovisuales puedan encontrarse y colaborar.
- Los proyectos reciban acompañamiento desde la idea hasta su presentación, grabación o lanzamiento.
- Existan espacios frecuentes para tocar, escuchar música, experimentar y recibir retroalimentación.
- Los alumnos de semestres avanzados tengan nuevas responsabilidades, visibilidad y conexiones profesionales.
- MAP mantenga vínculos activos con foros, festivales, colectivos, instituciones culturales, medios y profesionales de la industria.
- Los estudiantes participen en la construcción de la comunidad y no sean solamente asistentes a las actividades.
- Existan grupos estudiantiles que respondan a los intereses artísticos, culturales, académicos, sociales y recreativos de la comunidad.
Responsabilidades principales Desarrollo de proyectos y escena musical
- Diseñar y ejecutar un plan semestral de desarrollo de escena musical estudiantil.
- Identificar bandas, solistas, compositores, productores, proyectos audiovisuales, sellos estudiantiles y otras iniciativas creadas dentro de MAP.
- Crear y mantener un directorio de proyectos, perfiles, intereses y necesidades de colaboración de los estudiantes.
- Acompañar proyectos estudiantiles mediante rutas de trabajo, objetivos, calendarios y seguimiento.
- Impulsar colaboraciones entre alumnos de diferentes carreras, generaciones y especialidades.
- Diseñar convocatorias abiertas, transparentes y accesibles para participar en eventos y oportunidades.
- Generar espacios como showcases, conciertos, sesiones en vivo, jams, clínicas, escuchas colectivas, estrenos, laboratorios creativos y encuentros con profesionales.
- Promover proyectos liderados por los propios estudiantes y acompañarlos en su planeación y ejecución.
- Facilitar que alumnos avanzados puedan participar como curadores, productores, mentores, músicos de sesión, ingenieros o responsables de proyectos.
Producción y circulación de proyectos
- Coordinar el calendario de actividades musicales de la comunidad MAP.
- Acompañar a los estudiantes en la preparación básica de presentaciones y lanzamientos: objetivos, repertorio, créditos, requerimientos técnicos, cronogramas, difusión y presentación profesional del proyecto.
- Colaborar con las áreas académicas, técnicas, audiovisuales, de comunicación y vinculación para producir las actividades.
- Dar seguimiento a la logística, presupuesto, permisos, equipos, espacios y evaluación de cada proyecto.
- Procurar que las actividades reconozcan correctamente la autoría, participación y créditos de los estudiantes.
- Documentar los proyectos y generar evidencias que puedan integrarse a portafolios estudiantiles e institucionales.
Vinculación con la comunidad musical
- Identificar foros, festivales, centros culturales, colectivos, medios, promotores, estudios, sellos y organizaciones con los que MAP pueda colaborar.
- Trabajar en conjunto con Vinculación para abrir oportunidades de presentación, colaboración y participación profesional.
- Crear un circuito de oportunidades internas y externas para proyectos estudiantiles.
- Invitar a artistas, egresados y profesionales a participar como mentores, jurados, talleristas o colaboradores.
- Comunicar regularmente convocatorias, audiciones, concursos, festivales y oportunidades relevantes.
- Dar seguimiento a las oportunidades para conocer cuántas se convierten en participaciones reales para los estudiantes.
Vida estudiantil, pertenencia y permanencia
- Mantener canales cercanos y accesibles de escucha y atención estudiantil.
- Realizar encuentros periódicos con estudiantes de distintos programas y semestres.
- Identificar señales de desmotivación, desconexión o riesgo de abandono y canalizarlas oportunamente con las áreas correspondientes.
- Dar atención especial a las necesidades y expectativas de estudiantes de semestres avanzados.
- Coordinar actividades de integración, bienvenida, reconocimiento y cierre de etapas.
- Fortalecer la representación, participación y liderazgo estudiantil.
- Comunicar a los alumnos el seguimiento dado a sus propuestas mediante mecanismos de rendición de cuentas.
- Promover relaciones respetuosas y colaborativas entre estudiantes, docentes y personal administrativo.
Grupos estudiantiles y liderazgo
- Promover la creación, registro, reactivación y continuidad de grupos estudiantiles dentro de MAP.
- Identificar los intereses de los alumnos para impulsar grupos artísticos, culturales, académicos, recreativos, sociales y de bienestar.
- Diseñar convocatorias y lineamientos claros para la conformación y operación de los grupos estudiantiles.
- Acompañar a cada grupo en la definición de sus objetivos, responsables, plan de trabajo, calendario de actividades y necesidades.
- Facilitar la comunicación entre los grupos estudiantiles y las áreas académicas, administrativas, técnicas y de vinculación.
- Apoyar la gestión de espacios, equipos y recursos institucionales necesarios para sus actividades, de acuerdo con la disponibilidad y los lineamientos de MAP.
- Promover la colaboración entre grupos, carreras, generaciones y proyectos estudiantiles.
- Dar seguimiento a las actividades, participación, continuidad y resultados de cada grupo.
- Procurar que los grupos funcionen bajo principios de respeto, inclusión, responsabilidad, seguridad y convivencia institucional.
- Impulsar la formación de representantes, coordinadores y nuevos liderazgos estudiantiles.
- Integrar mecanismos de representación, como consejos, comités o reuniones periódicas de grupos estudiantiles.
Funciones de Asuntos Estudiantiles
- Apoyar el seguimiento de becas, representación estudiantil y programas de acompañamiento.
- Recibir y documentar solicitudes, propuestas e incidencias.
- Canalizar los casos académicos, administrativos, emocionales o disciplinarios con las áreas responsables.
- Manejar información sensible con confidencialidad, ética y profesionalismo.
- Elaborar reportes periódicos de actividades, participación, resultados, necesidades detectadas y acuerdos.
- Colaborar en protocolos institucionales relacionados con bienestar, convivencia y atención de situaciones de riesgo.
Enfoque institucional del puesto
Esta coordinación deberá funcionar principalmente como una instancia de acompañamiento, activación y construcción de confianza. No sustituirá a las áreas responsables de disciplina, atención psicológica, control escolar o resolución académica.
Su responsabilidad será escuchar, orientar, dar seguimiento y asegurar que las necesidades de los estudiantes lleguen a la persona o área adecuada.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida en Música, Producción Musical, Gestión Cultural, Comunicación, Educación, Industrias Creativas o áreas afines.
- Indispensable ser músico(a) o contar con experiencia práctica y comprobable dentro de proyectos musicales.
- Experiencia mínima de dos años en gestión cultural, producción de eventos, proyectos musicales, trabajo con jóvenes, vida estudiantil o desarrollo comunitario.
- Conocimiento general del funcionamiento de bandas, ensambles, estudios, conciertos, lanzamientos y proyectos musicales independientes.
- Experiencia acompañando proyectos desde su planeación hasta su ejecución.
- Experiencia en la coordinación de comunidades, colectivos, asociaciones o grupos estudiantiles.
- Manejo de Microsoft Office y Google Workspace.
- Disponibilidad ocasional para actividades fuera del horario habitual, con la correspondiente organización o reposición institucional del tiempo.
Competencias clave
- Capacidad para generar confianza y relacionarse con jóvenes.
- Escucha activa y comunicación asertiva.
- Iniciativa y capacidad para convertir ideas en proyectos realizables.
- Organización, seguimiento y cumplimiento de acuerdos.
- Producción y coordinación de eventos.
- Gestión de comunidades, grupos estudiantiles y creación de redes.
- Mediación y resolución de problemas.
- Sensibilidad artística y conocimiento de la cultura musical contemporánea.
- Trabajo colaborativo y capacidad para coordinar distintas áreas.
- Manejo responsable de presupuestos e información confidencial.
- Capacidad para mantener cercanía con los estudiantes sin perder límites profesionales.
Ofrecemos
- Sueldo mensual de $11,500 a $12,000.
- Oportunidad de liderar un proyecto institucional con impacto directo en la comunidad musical.
- Participación en el desarrollo de una nueva estrategia de vida y escena estudiantil.
- Ambiente creativo, colaborativo y orientado al desarrollo humano.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Estacionamiento de la empresa.
- Participación en eventos, proyectos artísticos y actividades de vinculación.
Lugar de trabajo: Empleo presencial en Puebla, Pue.
Sueldo: $11,500.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
