Manejo de diferentes alojamientos y gestión de personal
-Deseable diplomados o certificaciones en administración hotelera, liderazgo o servicio al cliente.
-Inglés intermedio o avanzado.
-Experiencia dirigiendo múltiples propiedades o sucursales.
-Experiencia liderando equipos de trabajo.
-Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión.
-Capacidad para delegar responsabilidades. ):
-Marketing digital básico.
-Manejo de reputación online.
-Supervisión efectiva de encargados.
-Manejo de conflictos laborales.
-Toma de decisiones oportunas.
-Organización y administración del tiempo.
-Proactividad.
-Honestidad, responsabilidad y discreción.
-Adaptabilidad para atender diferentes tipos de alojamientos y situaciones.
-Estrategias para incrementar la ocupación.
-Estandarizar procesos entre hostales, hotel y casas de huéspedes.
-Identificar oportunidades de mejora y optimización de costos.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
