Despacho legal busca cubrir la vacante de abogada laboral con las sigueintes especificaciones
El titular de este puesto es la responsable de brindar toda la asesoría legal laboral y de seguridad social a los clientes del Despacho, así como tener amplia experiencia en los procedimientos laborales y de seguridad social. Además debe tener buena presentación, carro y facilidad para viajar dentro y fuera del país.
HABILIDADES
Responsable, Trabajo en equipo, Resistencia al estrés Puntualidad Servicio al cliente Proactiva, Capacitación continua Investigación
CONOCIMIENTOS
Bilingüe 100% (obligatorio) Word, PowerPoint, Excelente ortografía y redacción en español e inglés
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Auditorias laborales y de seguridad social para empresas de nueva creación, compra- ventas, sustituciones patronales, para detectar áreas de oportunidad dentro de una empresa, entre otras.
Redacción, negociación y celebración de contratos individuales de trabajo para personal operativo, altos ejecutivos, expatriados, servicios profesionales, contratos colectivos de trabajo, entre otros.
Redacción, negociación y celebración de contratos de prestación de servicios con empresas de outsourcing.
Proporcionar todo tipo de asesoría legal laboral relacionada con las actividades cotidianas de la empresa, así como en compra-ventas, fusiones, sustituciones patronales, servicios de empleo, cálculo, pago de prestaciones legales, expatriados trabajando en México y viceversa.
Elaboración e implementación de planes de incentivos, de comisiones de ventas, de bonos a empleados, de prestaciones, convenios de confidencialidad, de no- competencia, políticas y procedimientos de Recursos Humanos de conformidad con la legislación mexicana.
Impartición de seminarios con temas actuales y de interés para el cliente con el fin de capacitar al personal de Recursos Humanos.
Planeación, coordinación y ejecución de estrategias laborales.
Análisis de prestaciones que se otorgan a las empresas, a fin de determinar si deben ser integrantes del salario base de cotización.
Revisión de la clase de riesgo de las empresas y de la determinación de la prima en el seguro de riesgo de trabajo correspondiente a su actividad preponderante.
Atención a citatorios.
Planeación de estrategias y representación de nuestros clientes en todo tipo de juicios tanto individuales como colectivos.
Atención de juicios laborales en toda la República Mexicana.
Tramitación y substanciación de litigios contra resoluciones, cobros o actos del IMSS,
INFONAVIT u otras autoridades administrativas, en todas sus instancias: Aclaración, Inconformidad, Juicio de Nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y Tribunales de Amparo; entre otros.
Sueldo: $30,000.00 - $30,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
