Importante empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Cultura Organizacional, responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral, el sentido de pertenencia, la comunicación interna y la retención del talento operativo y administrativo.
Buscamos a una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en la gestión de personal operativo.
-
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Trabajo Social o carrera afín.
-
Experiencia mínima de 1 año en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
-
Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y estrategias de retención de talento.
-
Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
-
Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.
-
Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.
-
Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación.
-
Fortalecer la comunicación interna en la organización.
-
Aplicar encuestas de clima laboral y dar seguimiento a los planes de acción.
-
Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
-
Desarrollar estrategias para la retención del personal.
-
Capacitar a líderes y mandos medios en temas de cultura organizacional.
-
Analizar y dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.
-
Sueldo mensual de $16,500.
-
Prestaciones de ley.
-
Vales de despensa.
-
Estabilidad laboral.
-
Oportunidades de desarrollo profesional.
-
Excelente ambiente de trabajo.
-
Lunes a viernes: 9:00 a 19:00 horas.
-
Sábado: 10:00 a 13:00 horas.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida con oportunidades de crecimiento, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
