PUESTO: Generalista de Recursos Humanos
ACTIVIDADES PRINCIPALES
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Gestionar el reclutamiento y la selección de puestos operativos, incluidos los anuncios de empleo, convenios con escuelas, la selección currículum, las entrevistas y las ofertas de empleo.
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Realizar la inducción de colaboradores y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
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Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
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Colaborar en el proceso de contratación de personal.
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Generar y dar seguimiento a convenios empresariales.
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Alimentación de bases de datos en Excel y ERP.
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Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y solucionar cualquier problema que pueda surgir
REQUISITOS
Escolaridad: Lic. Psicología o afín.
Experiencia: Mínima de 1 año en puesto similar.
Conocimientos: Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas, Reclutamiento y Selección de niveles operativos. Manejo de alguna plataforma de pruebas psicométricas.
Indispensable buen manejo de Excel, Word y Power Point.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Medicina / Salud
Industria:
Hospital y Cuidados de la Salud
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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