RESPONSABILIDADES:
- Brindar apoyo administrativo y documental al área legal y de Recursos Humanos.
- Apoyar en la revisión y control de contratos laborales, convenios y
- documentación interna.
- Organizar y resguardar expedientes legales y laborales.
- Dar seguimiento a trámites administrativos relacionados con el personal.
Requisitos:
- Estudiante o Pasante de Derecho.
- Interés en derecho laboral.
- Manejo básico de Office.
- Confidencialidad y responsabilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
