Estamos buscando un Abogado Laboral Jr. para integrarse a un despacho jurídico especializado en servicios laborales: procesamiento de nómina, separaciones y litigio. Desde el primer día tendrás exposición directa a procesos reales, clientes activos y acompañamiento de abogados senior.
LO QUE HARÁS:
- Redactar documentos legales
- Acompañar a clientes para firma y formalización de acuerdos
- Conducir audiencias de conciliación y juntas prejudiciales
- Gestionar expedientes activos y dar seguimiento puntual a cada proceso
- Trasladarte a instalaciones de clientes para diligencias en campo
- Coordinar agendas con clientes y contrapartes
- Apoyar en trámites ante autoridades laborales (CFCRL y similares)
LO QUE NECESITAS:
- Licenciatura en Derecho con cédula profesional (indispensable)
- Conocimiento de derecho laboral individual y colectivo
- Comunicación clara y trato profesional con clientes
- Disponibilidad para movilidad a clientes en CDMX
- Organización, proactividad y tolerancia a la presión
Suma puntos: experiencia en conciliación o juntas ante CFCRL, redacción de convenios colectivos o terminaciones.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
- $18,000 MXN brutos mensuales
- IMSS y prestaciones de ley completas
- Estacionamiento incluido
- Gastos cubiertos en jornadas con diligencias externas
- Viáticos de transporte
- Acompañamiento directo de abogados senior
- Crecimiento real basado en méritos
CONDICIONES
- Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
- Modalidad: Presencial con movilidad a clientes (sin regreso obligatorio a oficina al terminar diligencias)
- Ubicación: Jardines de la Montaña, CDMX — Zona TV Azteca / Hotel Royal Pedregal
¿POR QUÉ ESTA POSICIÓN?
Este rol es ideal si quieres dejar de hacer trabajo de apoyo y empezar a ejercer de verdad. El despacho trabaja con clientes corporativos activos, lo que significa que tendrás expedientes reales, audiencias reales y responsabilidad real — con la red de seguridad de un equipo senior que te acompaña.
No buscamos alguien que solo archive. Buscamos a alguien que quiera aprender haciendo.
Si cumples con el perfil y te interesa crecer en derecho laboral corporativo, postúlate ahora.
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has tenido experiencia previa dentro del área legal/laboral?, ¿Dónde y qué realizaste?
- ¿Cuánto tiempo te harías de tu domicilio a la zona de Tv Azteca?
- ¿Cuál fue tu último sueldo y cuál es tu expectativa salarial actual?
Licencia/Certificación:
- Cédula profesional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
