DESCRIPCIóN
Sueldo: $40,000 brutos mensuales + atractivo esquema de incentivos
Ubicación: Lomas de Chapultepec, CDMX
Modalidad: 100% presencial
Buscamos un(a) Ejecutivo(a) Senior de Cuentas Estratégicas con experiencia en ventas consultivas de alto valor, negociación ejecutiva y desarrollo de relaciones con tomadores de decisión.
Serás responsable de recibir oportunidades comerciales estratégicas provenientes de Dirección General, referidos y cuentas clave, coordinando todos los recursos necesarios para convertirlas en negocios rentables y relaciones comerciales de largo plazo.
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Dar seguimiento inmediato a oportunidades comerciales de alto valor.
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Desarrollar relaciones de confianza con directivos y tomadores de decisión.
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Entender las necesidades de cada cliente y diseñar soluciones comerciales en conjunto con las áreas internas.
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Coordinar la elaboración de propuestas y cotizaciones.
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Liderar presentaciones ejecutivas y negociaciones comerciales.
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Gestionar cada oportunidad hasta el cierre del contrato.
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Mantener actualizado el CRM y reportar avances a la Dirección.
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Coordinar a las diferentes áreas involucradas para asegurar una ejecución eficiente de cada proyecto.
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Identificar oportunidades adicionales de crecimiento dentro de cada cuenta estratégica.
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Ventas consultivas de alto valor.
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Negociación con directores y tomadores de decisión.
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Desarrollo y administración de cuentas estratégicas.
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Elaboración de propuestas comerciales.
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Administración de CRM.
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Coordinación de proyectos comerciales complejos.
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Deseable experiencia en proyectos B2B y/o B2G.
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Deseable conocimiento del sector automotriz, flotillas, vehículos especiales o soluciones empresariales.
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Sentido de urgencia.
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Proactividad y autonomía.
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Excelente capacidad de negociación.
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Seguimiento impecable.
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Organización.
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Orientación al cierre.
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Discreción y confidencialidad.
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Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes estratégicos.
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Sueldo de $40,000 brutos mensuales.
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Atractivo esquema de incentivos.
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Prestaciones de ley.
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Vales de despensa ($760 mensuales).
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Caja de ahorro.
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Apoyo para útiles escolares para colaboradores con hijos en edad escolar.
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Contratación por empresa especializada con posibilidad de permanencia al concluir el periodo inicial.
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Disponibilidad para visitar clientes cuando la operación lo requiera.
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Viajes aproximadamente una vez por semana.
