Descripción del puesto
Buscamos un Coordinador Comercial con enfoque estratégico-operativo, responsable de liderar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de oportunidades, asegurando la atracción de nuevos clientes y la colocación de espacios comerciales.
Esta posición será clave para gestionar al equipo, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la correcta ejecución de la estrategia definida por la Gerencia Comercial.
Responsabilidades principales
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Asegurar la correcta ejecución del proceso comercial
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Clasificación de clientes
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Seguimiento de cartera de cliente
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Seguimiento a oportunidades en CRM/ERP
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Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores del equipo
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Detectar oportunidades de mejora en la estrategia comercial
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Apoyar en negociaciones clave con clientes estratégicos
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Coordinar la integración de expedientes y procesos con áreas internas (jurídico, administración, etc.)
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Desarrollar y capacitar al equipo comercial
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios o afín (terminada)
Experiencia:
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3 a 5 años en ventas (preferente sector inmobiliario, arrendamiento o retail)
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Experiencia supervisando equipos comerciales (deseable)
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Experiencia en prospección y cierre de ventas
Conocimientos:
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Técnicas de venta y negociación
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Prospección en campo y digital
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Manejo de CRM / ERP
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Análisis de pipeline comercial
Ofrecemos
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Sueldo competitivo
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Esquema de comisiones / bonos por cumplimiento
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Prestaciones de ley
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Desarrollo profesional
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Estabilidad laboral
¿Qué buscamos en ti?
Una persona con fuerte empuje comercial, capacidad de organización y liderazgo, que disfrute trabajar en campo y coordinar equipos para lograr resultados medibles.
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Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocios y liderar equipos comerciales, ¡queremos conocerte!
