Objetivo del puesto:
Brindar atención médica oportuna y preventiva a los colaboradores de la planta, así como dar seguimiento a accidentes, enfermedades de trabajo, incapacidades y campañas de salud, contribuyendo al bienestar del personal y al cumplimiento de los lineamientos de seguridad, salud e higiene de la organización.
Requisitos:
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Licenciatura en Medicina General, título y cédula. Indispensable
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1 a 2 años de experiencia en Medicina Laboral, Ocupacional o Industrial.
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Experiencia atendiendo personal operativo.
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Conocimiento de normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Deseable experiencia en industria alimenticia/manufactura.
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Deseable conocimiento de FSSC 22000.
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Disponibilidad para laborar lunes a sábado en turno nocturno.
Principales responsabilidades
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Brindar consulta médica y atención de primeros auxilios al personal durante el turno nocturno.
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Atender y dar seguimiento a accidentes y enfermedades de trabajo.
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Realizar valoraciones médicas de ingreso, periódicas y de reincorporación.
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Determinar y documentar la aptitud médica del personal conforme a los criterios y procedimientos internos.
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Dar seguimiento a incapacidades, restricciones y casos que requieran atención especializada.
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Llevar el control de expedientes y registros médicos.
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Identificar factores que puedan afectar la salud del personal y proponer acciones preventivas.
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Participar en campañas de vacunación, salud preventiva, higiene y promoción de la salud.
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Elaborar reportes e indicadores de ausentismo, accidentes y atención médica.
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Coordinarse con Seguridad e Higiene, Capital Humano y Producción.
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Apoyar en investigaciones y seguimiento de accidentes laborales.
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Participar en actividades relacionadas con higiene del personal e inocuidad, particularmente por tratarse de una planta alimenticia certificada bajo FSSC 22000. La certificación incorpora elementos de cultura de inocuidad que involucran comunicación, capacitación, participación y desempeño de las áreas que impactan la seguridad alimentaria
Ofrecemos:
Sueldo: $20,790 mensuales
Ofrecemos
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación pagada.
Pago semanal.
Vales de despensa.
Uniformes gratuitos.
Comedor subsidiado.
Caja de ahorro.
Convenios con descuentos.
Servicio médico y psicológico.
Día de cumpleaños con goce de sueldo.
Programas de capacitación y desarrollo.
Turno nocturno
Lunes a sábado
Este empleo viene de Talenteca.com:
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