Ambos sexos
Licenciatura concluida o trunca
Edad mínima 25 años
Impulsar el rendimiento del equipo de ventas mediante la capacitación, el seguimiento y el acompañamiento personalizado, responsable de mejorar la conversión de leads a través de estrategias efectivas, evaluaciones continuas y un liderazgo orientado a resultados.
Requisitos Indispensables:
- Experiencia comprobable mínima de 2 a 3 años como Coach de Ventas, Team Leader o en puestos similares.
- Dominio de estrategias de conversión y manejo efectivo de leads (calificados y no calificados).
- Habilidades avanzadas en técnicas de cierre, objeciones, seguimiento y prospección.
- Conocimiento en CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho u otro).
- Experiencia en capacitación individual y grupal.
- Alta orientación a resultados y métricas.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
Responsabilidades:
- Evaluar el desempeño individual de cada ejecutivo de ventas.
- Detectar áreas de oportunidad y desarrollar planes de acción personalizados.
- Realizar coaching constante enfocado en la conversión de leads.
- Acompañar en llamadas de ventas para retroalimentación en tiempo real.
- Generar reportes de avance, indicadores de rendimiento y análisis de resultados.
- Coordinar sesiones de capacitación y talleres enfocados en técnicas de venta efectiva.
- Motivar, inspirar y retar al equipo para alcanzar sus metas.
Sueldo base + comisiones
Se rolan los fines de semana
Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión
Sueldo: $10,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
