Overview:
CARRERAS PARA SONREIR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities:
Como Coordinador de Salud Ocupacional Regional serás responsable de Implementar la estrategia de Salud Ocupacional en Ventas en la región de Centro PMF, garantizando una correcta implementación y desarrollo de los programas, así como el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), relacionado con Ausentismo (Enfermedad General, Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Control de Accidentes (Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), y Ergonomía. La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de enfermería asignado a los diversos consultorios de la región (2 o más enfermeras), con un HC rango de 3,500 a 4,500 RV + Personal de otros canales (+2000), distribuidos en entre 40 a 70 Centros de Distribución
Tus responsabilidades constarían de:
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Aumentar de efectividad de la consulta (general y rehabilitación)
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Realizar evaluaciones medicas (periódicas, Ingreso, toxicológicos).
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Disminuir el Indice de Ausentismo por Enfermedad General
- 100% ejecución de las campañas de salud
- 100% cumplimiento a programa SafeDrive (Calistenia, Toxicológicos)
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90% cumplimiento Sistemas de TeleSalud
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Participación de los trabajadores en la campaña de salud
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Indices de riesgos de trabajo (LTIR, SR, IR) – Clasificación de incidentes y enfermedades ocupacionales
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100% cumplimiento normativo y seguimiento a planes de acción de puntos FN (NOM’s 10, 11, 15, 24, 25, 30 y 36).
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100% evaluaciones específicas de puestos de ergonomía y seguimiento a planes de acción aplicables.
Qualifications:
Educación
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Médico Cirujano Graduado con cédula profesional
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Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afines
Experiencia
- Experiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacional, preferible con experiencia en la industria alimenticia y área de salud ventas
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Idioma Ingles intermedio
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Manejo de paquetería Office – Nivel intermedio
Horario y disponibilidad:
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:00 p.m. La posición deberá brindar seguimiento a las incidencias de salud reportadas a través de la línea de incidencias de 6:00 a.m. - 10:00 p.m., según sea necesario. La mayoría de las incidencias se concentran dentro del horario laboral; no se requiere disponibilidad durante fines de semana.
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Se requiere disponibilidad para realizar viajes dentro de la región, incluyendo Querétaro, Puebla, Guerrero, Morelos, Hidalgo y dos municipios de Veracruz, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
