¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo como "Abogado(a) laboral"!
Conoce más acerca de nuestra vacante:
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m y sábado de 9 a.m. a 2 p.m.
Sueldo: $20,000 mensuales netos
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho.
- Experiencia comprobable en materia laboral.
- Dominio de juicios laborales y juicios de amparo en materia laboral.
- Experiencia en asistencia y desahogo de audiencias preliminares, de pruebas y de juicio.
- Atención y seguimiento de demandas laborales.
Funciones:
- Atender y dar seguimiento a demandas en materia laboral.
- Representar a la empresa en audiencias ante los Tribunales Laborales.
- Desahogar audiencias preliminares, de pruebas y de juicio.
- Elaborar estrategias jurídicas para la defensa de los intereses de la empresa.
- Promover y dar seguimiento a juicios de amparo en materia laboral.
- Elaborar demandas, contestaciones, promociones, incidentes y recursos.
- Integrar expedientes y recabar pruebas documentales y testimoniales.
- Dar seguimiento a los procedimientos hasta su conclusión.
- Asesorar a las diferentes áreas de la empresa en temas laborales.
- Mantener actualizado el estatus de los asuntos legales mediante reportes periódicos.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Pago semanal.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida.
- Servicio médico, psicológico y nutricional gratuito.
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua.
- Estacionamiento gratuito.
- Beneficios y eventos institucionales.
¡NO LO DUDES MÁS Y POSTÚLATE!
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
