DESCRIPCIóN
Aramark Mexico está buscando un talento como tú para unirse a nuestro equipo como RECLUTADOR. Si tienes pasión por identificar y atraer al mejor talento, y buscas un entorno dinámico y de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
Como Reclutador en Aramark México, serás una pieza clave en nuestro departamento de Recursos Humanos, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de la compañía. Tu principal objetivo será asegurar la correcta cobertura de las vacantes existentes, implementando estrategias de atracción de talento efectivas y brindando una experiencia positiva a cada candidato.
Responsabilidades Principales:
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Identificar las necesidades de contratación de las diferentes áreas de la empresa.
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Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y efectivas, utilizando diversas fuentes y canales (portales de empleo, redes sociales profesionales, bases de datos internas, referidos, etc.).
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Publicar vacantes en los medios adecuados para atraer al candidato ideal.
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Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales) para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural de los candidatos.
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Llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo y especializado, según las necesidades del negocio.
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Gestionar la base de datos de candidatos (ATS), asegurando su actualización y organización.
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Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos, tanto a los seleccionados como a los no seleccionados.
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Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
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Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en reclutamiento y selección.
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Generar reportes sobre el avance de los procesos de reclutamiento.
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Contribuir a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos en ti?
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Experiencia mínima de 1 año en procesos de RECLUTAMIENTO y Selección de personal.
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Habilidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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Orientación al cliente y a resultados.
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Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
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Proactividad, iniciativa y alto sentido de urgencia.
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Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Se valorará positivamente:
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Experiencia en el reclutamiento para industrias de servicios (hospitalidad, alimentación, facilities management).
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Conocimiento en el uso de Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
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Experiencia en reclutamiento masivo.
¡Únete a Aramark México y sé parte de una compañía líder que valora tu talento y te ofrece un camino de crecimiento profesional! Si cumples con el perfil y estás listo para este desafío, ¡queremos conocerte!
