En Kipper trabajamos con un propósito claro: empoderar a las mujeres de México a
través de trabajo digno, ordenado y con oportunidades de desarrollo.
Estamos buscando una persona de Capital Humano que nos ayude a fortalecer la
cultura, profesionalizar procesos internos y cuidar que nuestro equipo trabaje con
claridad, orden y compromiso.
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta gestión del equipo interno cuidando la administración del
personal, el cumplimiento de políticas, la capacitación, el clima laboral, la comunicación
interna y el desarrollo del equipo.
Responsabilidades principales
Administrar expedientes, contratos, renovaciones, altas, bajas e incidencias del
personal.
Controlar asistencias, faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades.
Crear y dar seguimiento a políticas internas: asistencia, vacaciones, permisos,
home office, capacitación y salidas de personal.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Detectar necesidades de capacitación y organizar programas de formación.
Impulsar planes de desarrollo, vida y carrera para el equipo.
Fortalecer la comunicación interna, cultura organizacional y clima laboral.
Diseñar dinámicas, reconocimientos y acciones para mejorar el ambiente de
trabajo.
Reclutamiento y Selección de Administrativos.
Proponer prestaciones monetarias y no monetarias que ayuden a retener y
motivar al personal.
Entregar reportes claros a Dirección con indicadores, riesgos y propuestas de
mejora.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales o afín.
3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos o Capital Humano.
Experiencia en administración de personal, contratos, incidencias, vacaciones y
control de asistencia.
Conocimiento básico de IMSS, nómina, LFT y procesos de baja.
Experiencia en capacitación, clima laboral, comunicación interna y evaluación de
desempeño.
Manejo de Excel / Google Sheets.
Buscamos una persona
Ordenada y firme.
Humana, pero no permisiva.
Con criterio y buena comunicación.
Capaz de documentar, dar seguimiento y aplicar reglas.
Con iniciativa para proponer mejoras.
Interesada en construir una cultura de trabajo clara, profesional y con propósito.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Un sábado al mes de guardia.
Ofrecemos
$20,000 netos mensuales
Bono mensual de hasta $4,000 por resultados
Prestaciones de ley
Oportunidad de construir y profesionalizar el área de Capital Humano
Participar en un proyecto con impacto social y propósito
Job Type: Full-time
Pay: $20,000.00 per month
Work Location: In person
