Garantizar la gestión integral de los procesos de recursos humanos, promoviendo un ambiente laboral inclusivo, equitativo y orientado al desarrollo de las personas, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Psicología
- Experiencia: 1 - 2 años en Personal para recursos humanos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas en inclusión y diversidad
- Habilidades de comunicación clara, escucha activa y resolución de conflictos
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua
- Conocimiento en Administración
- Habilidades técnicas y manejo de habilidades blandas
- Conocimiento en paquetería office
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Proactividad
- Autonomía
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Pensamiento crítico
- Orientación a resultados
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 16:00
- Aclaraciones de horario: Laborar Sábados 8:00 a 13:30 horas, horario de labores matutino 8 horas diarias, a definir en entrevista
