Buscamos un Gerente de Negocios con perfil comercial, operativo y de liderazgo, capaz de dirigir integralmente la unidad Bliss (venta telefonica), desarrollar equipos y asegurar que la operación funcione con orden, indicadores y seguimiento.
Responsabilidades principales:
- Dirigir Team Leaders y equipo comercial.
- Coordinar Atención a Clientes, Jurídico y Liquidaciones.
- Cumplir metas de venta, conversión, permanencia y calidad.
- Supervisar CRM, pipeline, SLA, backlog y seguimiento de clientes.
- Detectar desviaciones y ejecutar planes correctivos.
- Capacitar, evaluar y desarrollar líderes y asesores.
- Coordinar incidencias y casos de mayor complejidad.
- Presentar resultados, riesgos y planes de acción a Gerencia General.
- Mantener disciplina operativa, trazabilidad y cumplimiento de procesos.
- Experiencia liderando equipos comerciales.
- Orientación fuerte a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar con indicadores y CRM.
- Liderazgo, carácter y capacidad para exigir ejecución.
- Organización y seguimiento constante.
- Buena comunicación y manejo de conflictos.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Facilidad para capacitar y desarrollar personal.
- Experiencia en financieras, call center, servicios financieros, cobranza, seguros o ventas consultivas es altamente deseable.
- Facil adaptación al cambio.
Buscamos a alguien que no sólo venda: debe ser capaz de hacer que un equipo venda, ejecute correctamente y mantenga control de la operación.
Ofrecemos
- Empleo presencial (Zona Andares,Puerta de Hierro)
- Lunes a Viernes 08:30a.m. a 06:00p.m. (1 hr. de comida)
- Honorario $18,000.00 al mes (+comision por resultados)
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Cultura de trabajo sólida, con un equipo dinámico y en constante evolución
Si cumples con los requisitos, esperamos tu postulación y conocerte.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Projected Total Compensation: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuantas personas has tenido a tu cargo?
- ¿Cuales son los logros más importantes que has tenido en tus trabajos anteriores?
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
- Ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
