RESPONSABILIDADES:
- Apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
- Integrar, organizar y actualizar expedientes del personal.
- Dar seguimiento a procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal.
- Apoyar en actividades de reclutamiento, citación y seguimiento a candidatos.
- Elaborar reportes de indicadores básicos de RH.
- Garantizar el manejo confidencial de la información del personal.
REQUISITOS:
- Sin experiencia
- Interés en el área de RH.
- Actitud profesional y confidencial.
- Facilidad de comunicación y trabajo en equipo
- Manejo básico de Excel y Word.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,510.05 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Trabajo desde casa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
