Forma parte de un equipo sólido y con amplia experiencia en el sector financiero, requerimos Gerente de Efectividad Organizacional y Socio de Negocio (HRBP), donde tendrás la responsabilidad como el arquitecto de la estructura organizacional y socio estratégico de las áreas operativas. Su función principal es alinear el talento, los procesos y la estructura con los objetivos de las diferentes empresas que son parte de MGER. Liderar la gestión del cambio, atracción y retención de talento, así como permear e incentivar una cultura organizacional fuerte y proactiva que coadyuve al crecimiento de las empresas MGER.
Ubicación de trabajo: Jardines del Pedregal, Álvaro Obregón (Atrás del Estadio Olímpico Universitario).
Responsabilidades:
-
Diseñar y organizar organigramas que respondan a la estrategia financiera y operativa.
-
Fungir como consultor interno para directores de área, para proponer estructuras que faciliten el cumplimiento de metas.
-
Definición de KPI's de cada área, para ayudar a incrementar el performance de cada posición.
-
Diseñar e implementar planes de comunicación.
-
Generar planes de desarrollo del personal, procurando crecimiento y retención.
-
Actuar como mediador en conflictos internos, procurando la resolución de conflictos.
-
Análisis de perfiles de puesto y optimización.
-
Interpretación de psicometría y gestión de proveedores de evaluación.
-
Identificar posiciones clave y crear planea para evitar fuga de talento clave.
-
Elaboración de contratos individuales, renovaciones, y actualización de expedientes (físicos y digitales).
-
Gestión de procesos de desvinculación bajo estricto cumplimiento de la LFT.
-
Crear normativas internas, políticas y reglamentos.
Requisitos:
-
Lic. concluida en Administración o afín, con enfoque en RH (Título y cédula).
-
Indispensable: Experiencia comprobable de al menos 5 años en roles similares de RH.
-
HR Analytis, dominio de paquetería Office (Word, Excel y Project)
-
Experiencia en gestión de proyectos.
-
Evaluación e interpretación psicométrica.
-
Pensamiento estratégico, influencia, negociación, resiliencia, adaptabilidad, comunicación asertiva.
Ofrecemos:
-
Sueldo libre mensual de $20,000 a $25,000 (en base a experiencia).
-
Prestaciones de ley
-
Pago quincenal
-
Contrato indefinido
-
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
-
Modalidad presencial
Si cumples con el perfil y estás buscando estabilidad laboral y desarrollo
