Empresa importante de automatización y control, se encuentra en búsqueda de:
Coordinadora de Reclutamiento y Selección
Objetivo
Garantizar la cobertura de vacantes mediante la atracción, selección y contratación del talento adecuado, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos y lineamientos de Recursos Humanos para cada proyecto.
Perfil.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Afín
- Experiencia en reclutamiento y Selección
- Conocimiento en Paqueteria Office
- Manejo de Indicadores (KPIs de reclutamiento)
- Interpretación de Psicometrías y ESE
- Liderazgo y Supervisión de reclutadores
Principales actividades.
- Gestión del proceso de selección: Supervisar y coordinar todas las etapas del proceso de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de nuevos talentos. Esto incluye la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas y el seguimiento con los candidatos, así como la colaboración con el equipo de RyS y las áreas involucradas en CDMX, MTY y sitios (Refinerías, OMAS)
- Identificación de talento: Asegurar la atracción de candidatos cualificados y alineados con los perfiles requeridos. Para ello, se trabajará estrechamente con las áreas solicitantes para comprender sus necesidades y definir el perfil ideal de las posiciones clave.
- Construcción de relaciones: Mantener una relación cercana con los candidatos durante todo el proceso. Brindar acompañamiento, comunicación constante y una experiencia positiva es clave para atraer y retener al mejor talento.
- Optimización de procesos: Buscar continuamente formas de mejorar los procesos de reclutamiento. Analizar los resultados de las contrataciones y sugerir mejoras para hacer el proceso más eficiente y efectivo.
- Gestión de indicadores y reportes: Analizar indicadores de reclutamiento (cobertura, tiempo de cobertura, rotación, productividad, etc.), elaborar reportes periódicos y desarrollar planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
- Supervisión y liderazgo del equipo de RyS: Supervisar el desempeño del equipo de Reclutamiento y Selección, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y metas de cobertura, así como impulsar el desarrollo y capacitación del personal a cargo.
- Administración y cumplimiento de contratación Garantizar la correcta integración de expedientes, aplicación de psicometría, validación de estudios socioeconómicos y cumplimiento de los procesos de contratación.
Ofrecemos.
- Sueldo mensual bruto competitivo.
- Prestaciones de ley.
- 30 días de aguinaldo.
- Participación en proyectos de alto impacto en el sector energético.
Sueldo: $1,000.00 - $2,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
