Empresa de reposteria de alta gamma, requiere por desarrollo y crecimiento organizacional
Líder de RRHH
Zona de trabajo: Cuajimalpa
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00
Sueldo de $20,000 a 25,000 netos
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Objetivos iniciales:
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Diseñar e implementar políticas de empresa que promuevan un entorno de trabajo saludable.
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Desarrollar los planes de compensación y beneficios.
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Verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Requerimos profesionales con:
Estabildiad laboral (permanencia de más de 3 años en cada empleo)
Actualmente laborando o que no tengan mas de 6 meses sin empleo
Que toda su experiencia laboral haya sido en RRHH
Cuente con cartas labroales y/o datos para referencias laborales
Competencias técnicas y academicas
Licenciatura en Psicologia, administración o afin
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Nivel alto de Manejo de excel
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Manejo de plataformas de reclutamiento
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Manejo de ERP
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Manejo de Biocheck
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años en:
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Diseñar e implementar estrategias de mejora de Recursos Humanos alineadas con los valores de la empresa.
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Fungir como la vía de comunicación entre la Gerencia y los empleados para tomar en cuentas sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
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Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
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Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura organizacional.
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Diseñar e implementar planes de carrera.
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Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
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Gestionar y supervisar procesos de evaluación de desempeño laboral, para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
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Desarrollar y controlar estrategias de RR.HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
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Coordinar los planes de capacitación y desarrollo del personal.
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Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
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Planificar y presentar mensualmente el presupuesto de Recursos Humanos para autorización de Gerencia General.
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Mantener planes de pago y programas de beneficios.
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Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Recursos Humanos
Habilidades:
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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