OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y certificación de operadores de todas las filiales para ayudar a mantener o mejorar las habilidades de trabajo en función de alcanzar los objetivos de la organización.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
*Cumplir con los indicadores y objetivos que le hayan sido asignados por su jefe inmediato
*Cumplir con los planes de carrera y de capacitación que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
*Elaborar reportes de resultados que su jefe inmediato le encomiende.
*Cumplir con las políticas, reglamentos y códigos de conducta vigentes en la Compañía.
*Dar seguimiento a la alimentación y mantenimiento de las diferentes universidades virtuales existentes.
*Correr los reportes y seguir lineamientos determinados de uso dentro de la plataforma Universidad IIDEA.
*Asignación de cursos que se deben dar de manera virtual en plataforma de acuerdo con el PAC.
*Supervisar la carga de contenido a la plataforma por parte de los Instructores.
*Brindar mantenimiento y revisión constante de las plataformas activas. (altas, bajas, cambios, etc.).
*Llevar un control de participación y efectividad de los cursos de capacitación que los empleados toman.
*Generación de reportes de seguimiento de los entrenamientos asignados, ya sea virtual o presencial.
*Participación en informes a gerencia RH y subdirecciones/gerencias de producción para su respectivo soporte.
*Ejecutar acciones que refuercen la participación de capacitación.
*Recabar la efectividad del curso por medio de exámenes y evaluar la logística y ejecución del curso.
*Ejecución de logística de salas y kits para la inducción.
*Expedición y entrega de DC-3.
*Generar el reporte semanal de entrenamientos generados semanalmente y la asistencia de esta.
*Control y seguimiento de expedientes en orden tanto en físico como en electrónico.
*Generar el expediente de capacitación una vez que el personal ingresa a capacitación.
*Almacenarlos en los archiveros correspondientes en orden alfabético.
*Mantener actualizados los expedientes con los documentos que vaya generando el empleado.
*Agregar o retirar expedientes de acuerdo con altas o bajas de personal.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
