Tipo de puesto Aprendiz (Programa Jóvenes Construyendo el Futuro)
Edad: 18 a 29 años.
Horario Lunes a viernes, 9:00 am a 5:00 pm
Sector Tres Ríos
Sueldo mensual $9,582 MXN mensuales (beca JCF)
En Nexgen Systems buscamos un(a) Community Manager para integrarse a nuestro equipo, con enfoque en la gestión de redes sociales, creación de contenido y construcción de comunidad digital. La persona será responsable de gestionar la presencia de marca en plataformas digitales, crear contenido atractivo, interactuar con audiencias y apoyar en iniciativas que fortalezcan la imagen y comunicación de la empresa.
Este puesto es ideal para alguien creativo(a), con buena redacción y facilidad para comunicar ideas, que disfrute generar conversación, construir comunidad y dar vida a las marcas en el mundo digital.
Responsabilidades principales
- Gestión de redes sociales: Administrar y dar seguimiento a las plataformas digitales de la empresa (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre otras).
- Creación y publicación de contenido: Crear, programar y publicar contenido alineado a la estrategia y tono de marca en cada plataforma.
- Gestión de comunidad: Interactuar y responder a la comunidad (comentarios, mensajes directos y menciones) de forma oportuna y consistente con la voz de la marca.
- Calendario de contenido: Apoyar en la planeación y organización del calendario editorial mensual.
- Monitoreo de tendencias: Identificar tendencias, conversaciones relevantes y oportunidades de contenido para mantener la marca vigente y activa.
- Campañas de marketing digital: Colaborar en la ejecución de campañas y acciones digitales coordinadas con el equipo de marketing.
- Seguimiento de métricas: Dar seguimiento a indicadores básicos de desempeño (alcance, interacciones, crecimiento) y reportar resultados.
- Identidad de marca: Cuidar el tono, la voz y la imagen de la empresa en cada plataforma y punto de contacto digital.
- Generación de ideas: Aportar ideas creativas para fortalecer la presencia digital y conectar con la audiencia objetivo.
Habilidades / conocimientos
- Creatividad y buena redacción para generar contenido atractivo y relevante — INDISPENSABLE.
- Conocimiento y gusto por las redes sociales y las tendencias digitales.
- Facilidad para comunicar ideas, contar historias y construir comunidad.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
- Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos retos y plataformas.
- Habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo y cumplir con calendarios editoriales.
- Trato amable y profesional con la comunidad digital.
- Sensibilidad para mantener consistencia en tono y voz de marca.
Requisitos (Indispensables)
- Interés genuino en desarrollarse en redes sociales, contenido o marketing digital.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tres Ríos.
- Edad entre 18 y 29 años (requisito del programa Jóvenes Construyendo el Futuro).
Requisitos (Deseables / Plus)
- Experiencia previa manejando redes sociales (personales o de marca).
- Manejo de herramientas de creación y edición de contenido (Canva, CapCut o similares).
- Estudios en Comunicación, Mercadotecnia, Diseño, Marketing o afín (en curso o concluidos).
- Conocimiento básico de métricas y analítica en redes sociales (Meta Business Suite, etc.).
- Conocimiento de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads) es un plus.
Perfil ideal: Buscamos personas con actitud, iniciativa y creatividad, que disfruten crear contenido, conectar con audiencias y dar vida a las marcas en el mundo digital. Si te apasionan las redes sociales y quieres aprender en un entorno dinámico, este puesto es para ti.
Sueldo: A partir de $9,582.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
