Marco organizativo
El proyecto “Fortalecimiento estratégico en Áreas Naturales Protegidas” busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:
· Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
· Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
· Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
· Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto, así como para la actualización del mecanismo del marco operativo para la gestión de ANP.
· Producto 5. Mejoradas las capacidades financieras para el fortalecimiento de las ANP.
· Producto 6. Integrados y aplicados los instrumentos y mecanismos que promuevan estrategias para la restauración ecológica y productiva de los ecosistemas bajo protección
· Producto 7. Generada y sistematizada la información sobre las acciones realizadas por el proyecto: transferencia de conocimiento estratégico para fortalecer la gestión y conservación de las ANP
Dependencia jerárquica
El/La titular trabajará bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas
Campo de especialización
Actividades de planeación y seguimiento administrativo.
Tareas y responsabilidades
La principal encomienda a cargo de la o él Asistente en planeación y organización, desempeñará un papel clave en la formulación y ejecución de las funciones que se describen a continuación, asegurando la alineación con los objetivos institucionales de la FAO, en su colaboración con la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas. De igual forma se espera que colabore estrechamente con los equipos internos para promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de metas, contribuyendo así al éxito continuo y la excelencia de la organización.
Él/la Asistente en planeación y organización tendrá las siguientes funciones:
· Apoyar en la ejecución y seguimiento de actividades administrativas y de organización institucional.
· Recopilar, organizar y sistematizar información necesaria para la elaboración de documentos, reportes e instrumentos de gestión.
· Colaborar en la actualización y mantenimiento de documentación administrativa, procedimientos y registros institucionales.
· Elaborar reportes, cuadros de información y otros insumos que faciliten el seguimiento de actividades y la toma de decisiones.
· Dar seguimiento a las actividades asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos y lineamientos establecidos.
· Brindar apoyo en la coordinación y comunicación con las distintas áreas involucradas en los procesos administrativos del proyecto o la institución.
· Realizar otras tareas le requieran de acuerdo con sus competencias y las necesidades del proyecto.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
· Título de licenciatura en Administración, Ciencias Sociales, Economía o áreas afines.
· Experiencia mínima de 2 años de experiencia en actividades administrativas, de organización, control documental o apoyo operativo. Así como conocimientos básicos de elaboración de reportes, manejo de información y seguimiento de actividades.
Competencias fundamentales de la FAO
· Enfoque basado en los resultados
· Trabajo en equipo
· Comunicación
· Establecimiento de relaciones eficaces
· Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
· Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
· Habilidad para gestionar información y cumplir con plazos establecidos.
· Excelente comunicación oral y escrita.
· Conocimientos sólidos sobre temas de utilidad para el proyecto, tales como normatividad en ANP, procesos propios del trabajo en temas administrativos y gestiones propias de trabajo referente a los procedimientos para autorizaciones y permisos ambientales y conocimiento dentro del sector de conservación y gestión de ANP.
Criterios de selección
· Se tomará en cuenta experiencia relacionada con organismos gubernamentales y/o internaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $20,459.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
