¿Disfrutas conectar talento con oportunidades y sabes mover procesos de selección a alta velocidad? En AG COM México buscamos a nuestro próximo Reclutador/a. Si tienes ojo para identificar perfiles de ventas, experiencia en reclutamiento masivo y te mueves bien tanto en oficina como en campo, queremos conocerte.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afines (concluida).
- Valoramos experiencia sólida
EXPERIENCIA
- Mínimo 5 años en reclutamiento y selección (agencia, empresa, BPO o contact center).
- Experiencia demostrable en:
Reclutamiento masivo operativo (deseable en cambaceo o call center).
Selección de perfiles administrativos.
Manejo de portales de empleo: Pandapé, LinkedIn.
Entrevistas por competencias (metodología STAR o similar).
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Deseable: experiencia en telecomunicaciones, distribución comercial o contact center.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Selección y Entrevistas:
- Entrevista situacional y Micro-STAR para perfiles de ventas.
- Entrevista por competencias STAR para perfiles administrativos.
- Interpretación de pruebas psicométricas.
- Role-play como filtro de selección en campo.
Herramientas y Gestión:
- Publicación y gestión de vacantes en Pandapé y LinkedIn.
- Sourcing activo: búsqueda booleana y LinkedIn Recruiter.
- Gestión de candidatos por WhatsApp Business.
LO QUE OFRECEMOS
- Sueldo base $14,000 + Bono de puntualidad + Bono de asistencia.
- Pagos quincenales.
- Prestaciones de ley completas desde el primer día: IMSS, vacaciones, aguinaldo y más.
- Horario: Lunes a viernes 09:00 – 19:00 (incluye 1 hora de comida)
- Modalidad: Presencial — Oficina central con salidas a campo según necesidad (ferias de empleo y entrevistas en zona).
¿Te identificas con este perfil? Si es así ¡Queremos conocerte!
