Buscamos un profesional apasionado por la atracción de talento, con enfoque en resultados y capacidad para gestionar procesos de reclutamiento en entornos dinámicos de construcción y minería.
Modalidad de trabajo: Esquema 15x15
✔ 15 días en sitio de trabajo (Guerrero)
✔ 15 días en Corporativo (Morelia)
Principales responsabilidades:
✅ Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
✅ Publicar y administrar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
✅ Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
✅ Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
✅ Dar seguimiento al proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
✅ Coordinarse con líderes y áreas internas para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
✅ Generar indicadores y reportes de reclutamiento.
Requisitos:
✔ Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
✔ Experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
✔ Conocimiento de entrevistas por competencias.
✔ Manejo de portales de empleo y redes sociales.
✔ Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
✔ Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office.
✔ Disponibilidad para trabajar bajo esquema 15x15.
Competencias clave:
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Proactividad y adaptabilidad.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo.
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
