El Coordinador de Desarrollo Organizacional es responsable de apoyar en el diseño, implementación y supervisión de estrategias y programas que promuevan el desarrollo del capital humano y mejoren el clima organizacional.
Programar las capacitaciones anuales
- Diseñar, implementar y supervisar el Programa Anual de Capacitación.
- Asegurar que se cuenta con el material necesario y la capacitación inicial.
- Verificar y entregar las constancias de capacitación.
Realizar la DNC
- Diseñar programas de capacitación basados en los resultados del DNC.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes necesarios.
- Implementar programas de mentoría y coaching para el desarrollo de habilidades y competencias.
- Desarrollar programas de liderazgo para identificar y formar futuros líderes dentro de la organización.
Cultura y Comunicación Organizacional
- Establecer una estructura de comunicación interna que permita compartir comunicados y mantener informados a los empleados.
- Supervisar al área de comunicación interna en relación a la información entregada a los empleados.
- Impulsar actividades o dinámicas extralaborales que coadyuven a la alineación del personal con la cultura organizacional.
- Programar y realizar la encuesta de clima organizacional e implementar acciones derivadas de los resultados.
- Fungir como mediador en conflictos dentro de la organización, con el objetivo de mantener un ambiente laboral armonioso.
Administración del Desempeño
- Establecer y aplicar evaluaciones de desempeño periódicas, que permitan identificar áreas de mejora y desarrollo.
- Buscar esquemas de beneficios que permitan al personal acceder a mejores prestaciones e incentivos.
- Definir una plataforma de reconocimiento, que visibilice los logros e hitos alcanzados por todo el personal.
- Proponer y coordinar la aplicación de herramientas e instrumentos de medición del desempeño.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
