¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!
Responsabilidades y funciones:
Recopilar, depurar y analizar datos derivados de iniciativas de cambio.
Diseñar y dar seguimiento a KPIs de Gestión del Cambio.
Desarrollar dashboards e informes ejecutivos.
Identificar patrones de comportamiento y resistencia.
Traducir datos en recomendaciones estratégicas.
Colaborar con equipos de Proyecto, CH y Negocio.
Requisitos:
Formación: Actuario, Psicología Organizacional, Ingeniería, Economía o afín.
Experiencia: 2 a 5 años en análisis de datos o Gestión del Cambio.
Procesamiento de datos
Power BI / payton
Excel avanzado
Metodologías de cambio (ADKAR, Prosci) Deseable
#bajio JT:STD
