Buscamos un(a) PMO Manager para liderar la gestión del portafolio de proyectos de desarrollo de software y productos digitales de la organización, asegurando la entrega exitosa de iniciativas estratégicas de tecnología con impacto directo en el negocio.
Esta posición será responsable de establecer y fortalecer las prácticas de gestión de proyectos dentro de la Dirección de IT, proporcionando visibilidad ejecutiva sobre el desempeño del portafolio, optimizando la asignación de recursos y promoviendo una cultura orientada a resultados, calidad y mejora continua.
Responsabilidades
- Liderar la PMO de Tecnología y Desarrollo de Software.
- Gestionar y dar seguimiento al portafolio de proyectos de desarrollo, modernización de aplicaciones, integraciones, plataformas digitales y transformación tecnológica.
- Coordinar, desarrollar y supervisar al equipo de Project Managers.
- Definir, implementar y evolucionar metodologías, estándares y procesos de gestión de proyectos, programas y portafolios.
- Asegurar la correcta planeación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, cronograma, presupuesto, calidad y objetivos de negocio.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), métricas de entrega, capacidad de equipos y salud del portafolio.
- Gestionar riesgos, dependencias, impedimentos y cambios que puedan impactar la entrega de soluciones tecnológicas.
- Facilitar la coordinación entre equipos multidisciplinarios de desarrollo, producto, operaciones y negocio.
- Impulsar la adopción de metodologías ágiles, híbridas y mejores prácticas de gestión de proyectos de software.
- Proporcionar reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones a nivel directivo.
- Asegurar la alineación de las iniciativas tecnológicas con la estrategia organizacional y los objetivos de negocio.
- Promover la mejora continua de procesos de delivery, gobernanza y gestión de proyectos.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias Computacionales o carrera afín.
- 5+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o de desarrollo de software.
- 3+ años liderando PMOs, programas tecnológicos o equipos de Project Managers.
- Experiencia gestionando portafolios con múltiples proyectos de desarrollo de software ejecutados de manera simultánea.
- Conocimiento sólido de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC).
- Experiencia trabajando con equipos ágiles bajo marcos como Scrum, Kanban o modelos híbridos.
- Capacidad para gestionar stakeholders técnicos y de negocio en diferentes niveles de la organización.
- Experiencia en planeación, seguimiento presupuestal, gestión de riesgos y gobierno de proyectos.
- Experiencia en generación de métricas, dashboards y reportes ejecutivos.
- Inglés intermedio o superior.
Deseable
- Certificación PMP, PMI-ACP, PgMP, Scrum Master o equivalente.
- Experiencia en entornos de desarrollo de software empresarial, productos digitales o transformación digital.
- Conocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps, Monday.com, MS Project, Confluence o similares.
- Experiencia en gestión de programas, portafolios y gobierno de TI.
- Conocimiento de marcos de escalamiento ágil (SAFe, LeSS o similares).
Competencias
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Comunicación ejecutiva.
- Planeación y organización.
- Gestión del cambio.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Negociación y manejo de stakeholders.
- Trabajo colaborativo.
- Enfoque en mejora continua.
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor con descuento
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual bruta? (antes de impuestos)
- ¿Actualmente vives en ZMG?
Experiencia:
- proyectos de desarrollo de software: 3 años (Deseable)
- gestión de equipos de Project Managers: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
