Gestión Fiscal y Cumplimiento (SAT e Impuestos)
Manejo de IEPS: Determinación de cuotas y tasas aplicables según el giro (alimentos calóricos, bebidas, etc.), preparación de declaraciones informativas (DIOT) y su correcta acreditación.
Estrategia de Auditoría: Ejecución de revisiones preventivas para detectar discrepancias entre el CFDI de ingresos/egresos y lo declarado. Atención de facultades de comprobación y gestión de cartas invitación.
Declaraciones Anuales y Mensuales: Cálculo detallado de pagos provisionales de ISR e IVA, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma para evitar multas.
Nóminas y Seguridad Social (NOI / IMSS)
Control de Nómina: Procesamiento integral en Aspel NOI, incluyendo cálculo de finiquitos, liquidaciones, PTU y aguinaldos.
Cumplimiento de Seguridad Social: Manejo de variables en el IDSE, confrontas en SIPARE y determinación de la Prima de Riesgo de Trabajo.
Impuesto Sobre Nómina (ISN): Cálculo y presentación de impuestos estatales según la ubicación del cliente.
Contabilidad Financiera y Sistemas (COI)
Integración de Datos: Supervisión de la captura y pólizas en Aspel COI, garantizando la correcta asociación de archivos XML (Contabilidad Electrónica).
Análisis de Estados Financieros: Generación de Balance General y Estado de Resultados con un análisis de variaciones para explicar al cliente el comportamiento de su empresa.
3. Interacción con el Cliente (Account Management)
Consultoría Directa: Programar juntas mensuales o trimestrales para revisión de resultados.
Resolución de Crisis: Atender dudas urgentes del cliente sobre facturación, complementos de pago o bloqueos de sellos digitales.
Educación al Cliente: Orientar a los clientes sobre mejores prácticas administrativas para optimizar su contabilidad.
4. Requerimientos Técnicos Indispensables
Dominio de Aspel: Manejo de versiones recientes de COI y NOI (preferible conocimiento en interfaces con SAE).
Conocimiento de Leyes: Actualización total en la Ley del ISR, Ley del IVA, Ley del IEPS y Código Fiscal de la Federación (CFF).
Excel Avanzado: Uso de tablas dinámicas, macros básicas y fórmulas de búsqueda para conciliaciones masivas.
5. Indicadores de Desempeño (KPIs)
Cero multas o recargos por presentación extemporánea.
Opinión del cumplimiento del SAT siempre en sentido Positivo.
Índice de satisfacción del cliente (retención de cartera).
Correcta implementación de la Contabilidad Electrónica mes con mes.
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
