Establecer un proceso estructurado de atracción, filtrado y conexión de talento para una promotoría de seguros, enfocado en integrar candidatos con perfil comercial para fuerza de ventas.
Asegurase de que comprendan el modelo de negocio, cumplan con los criterios del perfil requerido y cuenten con las habilidades, actitudes y condiciones necesarias para iniciar y desarrollar una carrera exitosa en el sector asegurador.
Este esquema está diseñado bajo un modelo de honorarios basado en resultados, incentivando la calidad en la selección de candidatos y la productividad del proceso de integración.
Sueldo: $6,970.00 - $25,045.82 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, especialmente vendedores, comisionistas y fuerza de ventas con enfoque en resultados y habilidades comerciales?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76020, Bosques del Acueducto, Qro.
